La llegada de la recuperación económica no es un hecho, como señalan las previsiones publicadas ayer por el FMI.
Ante las declaraciones del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, hoy en el Congreso asegurando que "los salarios no están bajando en España, sino moderando su crecimiento", UGT afirma que todas las estadísticas oficiales que permiten conocer la evolución de los salarios confirman el descenso de los mismos. La última EPA publicada por el INE señala que el coste salarial ha caído un 0,6% en el segundo trimestre del año y acumula ya tres trimestres en negativo; la evolución del índice de costes laborales del segundo trimestre de Eurostat muestra que los salarios han aumentado en toda Europa excepto en cuatro países, entre ellos España; y los últimos datos de contabilidad nacional recogen un descenso de la remuneración de asalariados en un 5%. A esto se le añade que la mitad de los asalariados en España no han sido partícipes de un aumento salarial en el último año. La llegada de la recuperación económica no es un hecho, como ya afirmó ayer el FMI, por lo que el Gobierno debería cambiar la dirección errónea de sus políticas fiscales, retirar una reforma laboral que ha roto nuestro modelo de relaciones laborales e implantar medidas expansivas que estimulen la actividad económica y el empleo y nos encaucen hacia la verdadera senda de la recuperación.
Varios son los caminos que permiten conocer la evolución de los salarios a través de las estadísticas oficiales. Cualquiera de los que escojamos nos lleva a un descenso de los salarios, tanto en términos nominales como reales (si nos incorporamos el efecto de la inflación en los ingresos).
El INE, en la última Encuesta Trimestral de Costes Laborales (la estadística más empleada para analizar los salarios) del segundo trimestre de este año, publica que el coste salarial ha caído un 0,6%. Una cifra mejor que las de los dos trimestres previos (-3,6€ y -1,8%), pero con signo negativo. Por tanto, con estos datos se acumulan tres trimestres de cifras negativas desde que se iniciase la recesión económica.
Acompañando a esta información, recientemente Eurostat ha publicado la evolución del índice de costes laborales para el segundo trimestre, señalando que los salarios están aumentando en toda Europa (1,3% interanual para UE28) y sólo caen en cuatro países, entre ellos España.
Al descenso nominal de los costes del factor, trabajo que les supone la remuneración de asalariados al sector público y al privado, se une el incremento de los precios de consumo y, como consecuencia, la continua pérdida de poder adquisitivo que acumulan los trabajadores y las familias. Se produce un descenso de los salarios reales en el conjunto del periodo 2010 a 2013, que se acentúa notablemente en el último año. entre 2012 y 2013 se acumula una pérdida salarial real de 10 puntos porcentuales.
Los anteriores datos se relacionan estrechamente con las cifras mostradas sobre la distribución de la renta en España. Las últimas publicadas de la Contabilidad Nacional del INE del segundo trimestre de 2013 indican un descenso de la remuneración de asalariados del 5%; de nuevo una cifra negativa, que se suma a las mostradas desde 2011.
Si observamos los costes laborales unitarios nominales y reales también se producen decrecimientos, con números negativos desde 2010 (-2,3% y -2,9% en el segundo trimestre de 2013).
Es necesario acudir a las estadísticas de convenios para encontrar una cifra moderada de crecimiento. Con los datos del registro de convenios hasta septiembre, la subida salarial media es del 0,56%. si se toman los convenios que inician sus efectos económicos en 2013 el aumento salarial medio es inferior, del 0,42%.
No obstante, hay que precisar que de los más de 3,7 millones de trabajadores con convenio firmado para 2013, el 30% ha pactado congelar los salarios (aumento cero) o reducirlo. A ellos habría que sumar la congelación de salarios de los empleados públicos, 2,8 millones de los asalariados del país (alrededor del 20% del total de asalariados pertenece al sector público).
En total, la mitad de los asalariados en España no ha sido partícipe de un aumento salarial.
Para UGT queda patente que las políticas económicas de este Gobierno están teniendo efectos dañinos sobre la población y la riqueza del país. Ante esta situación es urgente cambiar la orientación de la política económica e implantar medidas expansivas que estimulen la actividad económica y el empleo. Ello conjuntamente con políticas empresariales responsables, que reinviertan en el sistema productivo sus excedentes y permitan resurgir el consumo familiar y la inversión productiva.
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